八月的達鋼五彩斑斕，這一抹彩色，不僅僅是草木蔥郁、鮮花擁簇的綠色鋼城美景，也存在于窗明幾凈、設備林立的化驗室里。在這里，有一位身穿白色大褂，眼神專注于試劑瓶內正發生化學反應的鋼城玫瑰，她就是獲得方大集團2021-2022年度優秀共產黨員榮譽的王玲。

　　從入職達州鋼鐵起，王玲就開始在這十里鋼城扎根，她與其他鋼鐵女工一起撐起了達州鋼鐵化工分析的半邊天。

　　知識學習永不?！盎灻倒濉眴⑿鲁?/span>

　　2011年3月，王玲懷著美好的憧憬來到達州鋼鐵，成為煤化工化驗室的一名化驗員。20歲的她走進化驗室，看到一系列大大小小、形狀各異的瓶瓶罐罐，還有那么多的化學元素符號，以及各類分析項目不同的化驗方法時，她就覺得頭暈目眩。聽到前輩們說化驗分析工作看著光鮮體面，但實則精細瑣碎，要精益求精，且必須保證檢測項目不出任何差錯時，王玲在心里打起了退堂鼓，她反復問自己，“這份工作我能勝任嗎？我能堅持下去嗎？”

　　在內心矛盾掙扎期間，王玲在同事的帶領下，逐漸了解了煤化工化驗室的各項工作?！拔页３？吹角拜厒円驗橐豁椃治鼋Y果不同，反復實驗、討論，只為查找出問題所在，從而化驗出精準可靠的數據，他們探尋真知的精神讓我深受感動?！蓖趿峄貞?。

　　從那以后，王玲就定下心來做化驗。但由于剛從學校畢業，還沒有豐富的實戰經驗，她在工作上難免磕磕碰碰。剛接手工作的那段時間，王玲常常利用休息時間拿著本子和筆對著瓶瓶罐罐寫寫畫畫，嘴里還念叨著化學元素，走路記、吃飯也記。為了鍛煉做實驗時雙手的平衡性，她把同事做實驗的廢藥水及廢料一遍又一遍地重復著做，手上、衣服上常沾滿了酸堿痕跡，像個花地圖。

　　“王玲是一個特別好學的人，遇到不懂的地方，她總是虛心向同事及老前輩請教，在工作中遇到的難點重點都被她一一記在筆記本上。”一起工作的同事說。通過不斷努力學習，王玲在煤化工化驗分析工作上取得了很大進步。

　　立足崗位愛鉆研鋼城柔肩挑重擔

　　自參加工作以來，王玲從未停止過對專業知識的學習，她積極向同事交流心得、借鑒經驗，并將學到的新知識、新技能運用到業務工作中。作為一名化驗員，王玲嚴格按照標準做好化驗分析和化學試劑的配制與標定，全程做到零差錯，并全力做好設備的點檢與維護工作，保持設備在控狀態，還會不定期對部分設備進行標定，以確保檢測項目結果的準確性。

　　在日常工作中，王玲積極配合班長進行化驗項目的開展與創新。她根據技術協議要求，增加氨水中蒸發殘渣、色度分析，經多次實驗后，于2021年8月正式開展分析。除此之外，王玲先后在2021年1月及8月分別開展水質總鐵項目、水質總鋅項目化學分析，并及時報出分析結果。

　　“我們總磷分析是用可見光分光光度計，協同水處理用的是哈希便攜式分光光度計，剛開始分析結果相差很大，為找出問題所在，我和同事做了很多組的對比實驗，最終發現是表示方式不一的原因?！蓖趿嵴f。多年來，王玲在崗位上認真踐行“共產黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，始終嚴格要求自己，真正做到了干一行、愛一行、鉆一行。

　　人才培養重發展我心向黨譜新篇

　　如今，王玲已經從當初的“新手小白”蛻變成了現在的“分析能手”。她的蛻變離不開個人的努力，更得益于企業“黨員+人才”的培養模式。在工作之余，王玲除了參加公司組織的各類專業培訓外，還經常參加公司各級黨組織組織的主題教育活動及義務勞動，在活動中不斷加強自身政治理論學習。

　　人才是企業的“軟實力”，更是企業的核心競爭力。自加入方大集團以來，達州鋼鐵在“黨建為魂”的企業文化引領下，著力將企業黨建和人才戰略相結合，大力培養綜合型人才，既發掘各類人才，又為黨組織注入新鮮血液。而受惠于企業“黨員+人才”成長機制的王玲就是其中涌現出來的鋼城玫瑰。她在班組管理中積極建言獻策，提出的將生物脫酚取樣瓶由原來的玻璃瓶改為聚乙烯瓶建議，經實施后收到良好效果，達到了降本增效目的，實現了資源利用最大化。

　　十一年精耕細作，王玲將生命中最美好的青春揮灑在了達州鋼鐵這片火紅的熱土上，她用勤奮和努力，攻破了一個個化驗難關，使水質及進出廠物資成分化驗分析結果更加準確高效。“我很熱愛這份工作，此次能獲得優秀共產黨員的榮譽，說明了組織對我的信任與認可，這將成為我繼續前進的動力，我也必將不忘初心、牢記使命，扎實工作、克難奮進，以更加優異的成績來回報企業?！蓖趿嵴J真地說道。

　　文稿:秦雪梅 譚雪霜