引言：習近平總書記今年來川視察時強調，要堅決貫徹黨中央決策部署，弘揚偉大建黨精神，堅持穩中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發展理念，主動服務和融入新發展格局，統籌疫情防控和經濟社會發展，保持經濟穩定發展，保持社會大局穩定，推動治蜀興川再上新臺階，在全面建設社會主義現代化國家新征程上奮力譜寫四川發展新篇章，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

達州鋼鐵作為川東北地區唯一一家大型鋼鐵聯合企業，加入方大集團已有兩年多時間，日月輪換，斗轉星移，發生了翻天覆地的變化：搬遷升級項目主體工程正式開工、被評為全國和諧勞動關系創建示范企業、噸鋼利潤一度躍居行業前四名、達鋼集團司法重整實現年利稅15億元入選“2020四川十大經濟影響力事件” 、與多家股東成功“牽手”重慶萬州新田港，實現港口資源“零突破”……

在方大集團的帶領下，達州鋼鐵走上了高質量發展之路，為在全面建設社會主義現代化國家新征程上奮力譜寫四川發展新篇章寫下了屬于方大集團達州鋼鐵濃墨重彩的一筆。

達州鋼鐵能取得驕人業績的原因，歸根結底在于堅持方大集團“黨建為魂”的企業文化。面對市場不斷變化帶來的新挑戰，達州鋼鐵黨委不斷加強黨組織自身建設，積極探索和推進黨建工作與企業發展的深度融合，充分發揮黨委的領導作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨建活力轉化為企業發展動力，以黨建工作高質量開展引領企業高質量發展。

如今，方大集團達州鋼鐵廠區內“紅色”氛圍濃厚，廠區內黨建文化長廊、喜迎黨的二十大勝利召開標語，均是“黨建為魂”企業文化的具體實物展現。

“2022年4月以來，全體黨員已六次參加方大集團‘黨建為魂’黨課培訓，聆聽中央黨校著名教授授課。各級黨組織定期組織黨員重溫入黨誓詞，舉行《中國共產黨章程》考試。”達州鋼鐵黨委書記何曉霞說?！包h建為魂”的企業文化在達州鋼鐵煥發熠熠光彩。

2021年，達州鋼鐵組織青年黨員參加達州市委組織部組織的“感悟巴山魂·青年心向黨”主題黨日活動，受到中央電視臺、四川衛視等多家主流媒體廣泛關注和好評；達州鋼鐵黨委組織80余名黨員代表與蓉光炭素等企業黨員代表一道，前往川陜革命根據地紅軍烈士陵園開展主題黨日活動，共同踏尋紅色印記，緬懷先烈。2022年6月，達州鋼鐵黨委組織各黨總支、直屬黨支部書記走進劉伯堅烈士紀念館開展“喜迎二十大·奮進新征程”主題黨日活動……

通過參加主題黨日活動，使黨員代表們更加堅定理想信念，堅守共產黨人初心和使命，繼承和發揚革命先輩優良傳統，也將達州鋼鐵應對新形勢、新環境和新挑戰的各項措施傳達給每名員工，全體員工的思想和行動統一到抓生產、促增效上，各環節的精細化管理水平迅速提升。

扎實的黨建土壤，也使達州鋼鐵先后榮獲四川省民營企業黨建工作示范單位、2018-2020年度達州市先進基層黨組織等榮譽稱號，培育出了以全國優秀共產黨員張光輝為代表的先進員工隊伍。

方大集團董事局方威主席調研達州鋼鐵時多次強調：“要把員工當親人，堅持不減一名員工、不減員工一分錢工資、不減員工一分錢福利待遇，履行企業社會責任，不允許把員工推向社會，給政府添麻煩?！?/span>

即使在企業生產經營受疫情嚴重影響期間，達州鋼鐵依然秉承“三個不減”原則，員工福利和工資仍接連上漲。2019年至2020年，方大集團達州鋼鐵兩次上調員工基本工資；達州鋼鐵超額完成2020年度生產經營任務，2021年基本工資增長50%；2022年1月-8月，達州鋼鐵員工月平均工資同比2019年1-5月上漲89.75%。

除工資大幅增長外，達州鋼鐵相繼實施免費工作餐、兩次發放手機福利、醫療費用資助、“孝敬父母金”等福利，員工福利已從員工本人延伸到員工配偶、子女、父母，真正讓員工感受到“一人在方大，全家有保障”。據統計，2020年5月至今，達州鋼鐵各種福利支出約2.5億元，使全體員工產生了強烈的歸屬感，凝聚起了促進企業發展的強大合力。

達州鋼鐵緊跟方大集團所有重組、混改的企業都在加入方大集團當年或一年多的時間就實現了扭虧為盈，并在三五年后位列行業第一梯隊的步伐，全面引入“賽馬”機制，從生產、設備、采購、銷售、成本到黨建宣傳、現場環境、工會、辦公系統，開展全方位的“賽馬”，通過“比學趕幫超”獎優罰劣激活內生動力。各部門、分廠和崗位間遵循鋼鐵行業發展規律，整合裝備、技術、人才、區位等綜合優勢，形成“萬馬奔騰”的氛圍，提高了員工的制度意識、責任意識、紅線意識，廣大員工對照兄弟企業、行業先進指標找差距，添措施，堵漏洞，使企業效益蒸蒸日上。

方大集團為達州鋼鐵帶來了精細化管理的理念，以“變、干、實”工作總要求為基石，各單位以效益為中心，全面開動腦筋，鼓勵員工通過實施精細化管理，全面推進“堵漏、挖潛、增效”。

全面開展“小改小革”活動，就是實施精細化管理的典型體現。據統計，2020年8月至2022年9月，達州鋼鐵共計采納496條“小改小革”建議，公司通過科學、嚴謹的評審，對優秀小改小革項目給予獎勵，極大提升了廣大員工參與技術創新、合理化建議、小改小革等活動的積極性和主動性。

“塊礦進入燒結環冷在線烘干”技改就是眾多小改小革項目之一。2021年11月底，煉鐵廠一邊組織生產，一邊組織各專業工程技術人員，就塊礦篩分難度大、員工勞動強度大等實際困難，進行點對點分析?！吧a順行，設備是基礎，我們在努力維護生產的同時，更希望分廠及公司能夠解決一些硬件上的問題，為生產順行多提供一份保障。”達州鋼鐵員工李友說。

“塊礦進入燒結環冷在線烘干”這一思路提出后，煉鐵廠立即組織各專業工程技術人員進行討論，并于2021年12月下旬開始實施技改。為節約成本，該項目全部利用舊設備、舊鋼材進行改建。2022年2月13日，“塊礦進入燒結環冷在線烘干”系統正式投入生產，首先運用在小高爐用料上，從使用情況看，小高爐渣堿穩定、機燒比穩定、產量穩定，達到了預期效果。

“通過近段時間的運行和車間崗位的工友反映，‘塊礦進入燒結環冷在線烘干’技改項目運行效果良好?！眴T工黃波說，過去一直困擾原料車間的塊礦篩分難度大、沿線工友勞動強度大等困難得到了解決，同時也大大提高了塊礦入爐質量，有效降低了原料成本。

如今，全體員工愛廠如家，從節約一度電、一滴水，回收一塊磚、一噸渣做起。生產技術上大力優化煉鐵配礦、焦化配煤結構，降低生產成本；原料采購方面，全面推行招標比價，“什么原料性價比最好，就采購什么”；銷售方面，努力追求資源流向、銷售價格、效益品種與生產計劃無縫銜接，“市場需要什么、什么賺錢就生產什么。”全面建立了以效益為中心的生產經營體系，所取得的成績有目共睹：

2020年6月至今，達州鋼鐵上繳稅金超14億元；

2020年5月至今，達州鋼鐵設備材料公司采購工作通過比價、招標、議標等方式，累計降本近8600余萬元；2021年至今，達州鋼鐵投資發展部招標累計節約超5億元；

2020年5月至今，達州鋼鐵獲得授權發明專利11件、實用新型專利39件；

2020年5月至今，達州鋼鐵新招聘退伍軍人共計409人，在吸納就業、維護社會穩定方面作出了突出貢獻；

2021年1月至5月，噸鋼利潤行業排名大幅提升，躍居行業排名前四名；

2022年8月，達州鋼鐵成功攻克低含釩鐵水提釩工藝難題，從低含釩鐵水中提煉出符合行業質量標準的釩渣，實現低含釩鐵水中釩資源的有效利用。

此外，方大集團達州鋼鐵還結合自身實際，投入資金打造大數據平臺，通過信息化水平的提升，用高新技術進一步提升公司盈利水平和競爭實力。

“經營企業一定要對政府有利，對企業有利，對職工有利”是方大集團的企業價值觀。近年來，方大集團達州鋼鐵積極履行社會責任，一手抓搬遷轉型工作，一手抓老廠區生產經營，持續為地方經濟發展作出突出貢獻。

2022年6月28日，達州鋼鐵搬遷升級項目現場紅旗迎風招展，大型挖掘機、工程車一字排開，整裝待發，建設工人整齊列隊、精神飽滿，一塊塊圖文并茂的大型展板，展現出達州市加快發展的嶄新氣象。

當天，四川省人民政府副省長羅強在達州東部經開區宣布：“達州鋼鐵搬遷升級項目主體工程正式開工！”達州鋼鐵新廠區建設之恢弘畫卷，徐徐展開。

達州鋼鐵組織上百名專業技術人員，完成項目工序配置方案、工期計劃等準備工作，以2024年為期限倒排工期、順排工序，確保煉鐵、焦化等主體工程以及鐵路專線等配套工程順利推進。

值得一提的是達州鋼鐵場平工程，場平面積5590畝，相當于522個標準足球場，是四川省近十年來最大的土石方工程。達州鋼鐵積極配合，24小時不間斷作業，日挖方量從10萬立方米、30萬立方米到60萬立方米，不斷突破，與相關部門一道，順利完成場平工作，展現了達鋼精神，刷新了達州速度。

而在老廠區生產經營方面，雖然達州鋼鐵要搬遷，但在老廠區生產一天，環保治理的投入就從未停止，為達州市創建文明城市持續作出貢獻。

2020年，達州鋼鐵投資4000萬元建成一套污水處理裝置；2021年，投資4270萬元進行廠區道路美化亮化；2020年至2022年1月，投資3058萬元治理達州鋼鐵達興能源生物脫酚區域、焦化回收區域、化工廠區域VOCs；2021年4月，投資4000萬元進行轉爐三次除塵改造；2021年5月，投資2730萬元改造一焦化廠焦爐煙氣脫硝及2號脫硫除塵系統；2021年6月，投資6700萬元建設達州鋼鐵達興能源第二焦化廠煤場焦場大棚……

在2019年4月，方大集團向達州市捐贈脫貧攻堅款項5000萬元，助力達州市沖刺決勝脫貧攻堅戰，充分展現了方大集團履行社會責任、熱心公益事業的責任擔當。在方大集團的帶領下，達州鋼鐵傾全力、盡責任 ，在脫貧攻堅及鄉村振興工作中，下足了“真功夫”。

萬源市秦河鄉向崗嶺村作為達州鋼鐵定點幫扶村，距離達州主城區百余公里，山高路遠，信息閉塞，人口近1000余人。自2015年開展定點扶貧工作以來，達州鋼鐵積極響應黨和國家號召推進相關工作，通過深入村、社、戶調查走訪，在掌握向崗嶺村和貧困戶基本情況的基礎上，采取入戶調查、談心談話、院壩座談等方式了解實際情況，及時掌握民情、民意，摸清了村民迫切需要解決的實際問題。針對貧困戶不同情況，確定了20余名幫扶責任人，制定了一對一的幫扶計劃，先后投入幫扶資金數十萬元。通過近幾年的努力，已實現秦河鄉向崗嶺村貧困人口全部脫貧。在此基礎上，達州鋼鐵多次開展“回頭查” “回頭看”“回頭幫”等“三回頭”工作，切實把幫扶工作落到實處，防止返貧現象的發生，發揮了積極的社會扶貧示范作用。

向崗嶺村村民雷澤遠說：“達州鋼鐵的扶貧工作人員和我們結下了深厚的情誼。鋼鐵企業對我們非常關心，常常會將米、油、肉送到我們家中，逢年過節也會送上禮品，在達州鋼鐵的幫助下，我們擼起袖子加油干，過上了幸福生活?！?/span>

如今，達州鋼鐵繼續積極響應號召，開展鄉村振興工作，堅持結對幫扶求實效，資金幫扶助振興，向萬源市大沙鎮龍井扁村投入定點幫扶資金數十萬元，實施幫扶項目4個，幫助解決就業30余名，力爭在產業發展，共建共促方面實現突破，確保村民不返貧，用實際行動鞏固著脫貧攻堅成果，全面做好鄉村振興工作。

一組組耀眼的成績，體現了方大集團的企業擔當。如今，方大集團達州鋼鐵以黨建工作引領生產經營，牢記初心使命，不懈努力，接續奮斗，邁步在高質量發展之路上，為地方經濟社會發展持續作出貢獻，在全面建設社會主義現代化國家的新征程上，書寫著輝煌篇章，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

文稿：張柳