2023年3月6日，習近平總書記看望參加全國政協十四屆一次會議的民建、工商聯界委員，并參加聯組會，聽取意見和建議時指出，要優化民營企業發展環境，破除制約民營企業公平參與市場競爭的制度障礙，依法維護民營企業產權和企業家權益，從制度和法律上把對國企民企平等對待的要求落下來，鼓勵和支持民營經濟和民營企業發展壯大，提振市場預期和信心。

 2020年5月25日，方大鋼鐵依法依規成為達州鋼鐵的第一大股東，達州鋼鐵正式加入方大集團。2020年6月3日，達州市人民政府與遼寧方大集團實業有限公司簽署《戰略合作協議》，與江西方大鋼鐵集團簽署《達鋼集團異地搬遷轉型發展合作協議》，雙方將加快實施達州鋼鐵異地搬遷轉型發展項目。在方大集團帶領下，當前，達州鋼鐵正在實施異地搬遷轉型發展戰略，走高質量發展道路，全新的達州鋼鐵將打造成西部極具競爭力的綠色環保型、創新發展型、智慧制造型優質釩鈦鋼鐵示范基地。

 混改三年來，達州鋼鐵發生了翻天覆地的變化，“2020年6至12月，達州鋼鐵半年時間實現考核利潤9.7億元，上繳稅金5.08億元，噸材利潤邁入行業前十名”、2021年3月18日，達州鋼鐵混改實現年利稅15億元獲得“2020四川十大經濟影響力事件”榮譽稱號、2022年9月22日，達州鋼鐵榮獲“全國和諧勞動關系創建示范企業”榮譽稱號，員工幸福感和獲得感不斷增強……

 一路走來，在方大集團“黨建為魂”企業文化引領下，達州鋼鐵到底發生了哪些變化？

 “時間真的很快，我們加入方大集團快三年了，回想剛剛加入方大集團那段時間，我們對兄弟單位幫扶組開展的宣講，不是很相信，什么發手機、孝敬父母金、利潤獎……總覺得那是在吹?！，F在，快三年了，我們的工資待遇提升了，手機也領了兩次了，朋友們一提到方大達州鋼鐵，總會豎起大拇指。”達州鋼鐵員工黃師傅分享說。

 “不減一名員工、不減一分錢工資、不減一分錢福利待遇?！逼髽I再困難，“三個不減”的“硬指標”不變，不允許把員工推向社會，給國家添麻煩。

 混改三年來，在方大集團的關心下，除員工工資大幅增長外，達州鋼鐵相繼實施免費工作餐、兩次配發手機福利、通信話費補貼、醫療費用資助、“孝敬父母金”、基本工資增長等福利和政策，福利已從員工本人延伸到員工配偶、子女、父母，真正讓員工感受到“一人在方大，全家有保障”。

 時間回到2020年5月，混改初期為了讓達州鋼鐵快速融入，方大集團抽調精兵強將，組建對接幫扶小組深入達州鋼鐵現場，用自己的親身經歷和兄弟企業的發展歷程，圍繞方大集團的企業價值觀、福利政策、隊伍建設等方面，與達州鋼鐵員工面對面交流，為大家答疑解惑，讓大家切實感受到方大集團的關愛與溫暖，感受到企業體制與機制的活力。

 現在達州鋼鐵擁有完善的管理制度，涉及生產經營、安全環保、降本增效及搬遷建設等各個環節，提高了員工的制度意識、責任意識、紅線意識。如今，規范的制度涉及企業發展的每一個細節，依法依規，公平公正，簡單透明，照章辦事的工作作風已深入人心，辦事效率也大大提高。

 混改三來，達州鋼鐵加強了對標工作，對照兄弟企業、行業先進指標找差距，添措施，堵漏洞，梳理調整了一系列與兄弟鋼廠的核算口徑差異，增加了成本、效益分析的頻次，提高分析質量，公司生產成本大幅下降。

 創新的體制機制，讓達州鋼鐵的發展信心更強勁。加入方大集團以來，全面實行“賽馬”機制，從生產經營、設備能源、采購銷售、成本管控到黨建宣傳、現場環境、工會、辦公系統，開展全方位的“賽馬”，通過“比學趕幫超”獎優罰劣激活內生動力。各部門、分廠和崗位間遵循鋼鐵行業發展規律，整合裝備、技術、人才、區位等綜合優勢，形成“萬馬奔騰”的氛圍?！百愸R”機制逐步延伸到企業發展的方方面面，最大限度挖掘產銷潛力，激發廣大員工的干事活力。

 新的機制還體現在讓員工共享企業發展成果，手機福利是2020年達州鋼鐵加入方大集團后的一項惠及全體員工的福利，混改三年，達州鋼鐵已兩次向員工發放手機福利，2020年8月31日發放手機4964部，2022年6月1日發放手機5593部，讓員工實實在在共享企業發展成果。

 多方面的激勵機制，將員工的收益和企業的效益緊緊聯系在一起，充分激發員工的內生動力，由“要我干”變為“我要干好”，極大調動了廣大員工投身企業建設的積極性，企業盈利能力大幅提升，生產經營呈現良性發展態勢。

 現在，全體員工愛廠如家，從節約一度電、一滴水、一張紙，回收一塊磚、一根鐵絲做起。生產技術上大力優化煉鐵配礦、焦化配煤結構，降低生產成本；原料采購方面，全面推行招標比價，“什么原料性價比最好，就采購什么”；銷售方面，努力追求資源流向、銷售價格、效益品種與生產計劃無縫銜接，全面建立了以效益為中心的生產經營體系。

 數據最能體現發展歷程。數據的上升曲線，描繪出方大集團帶領達州鋼鐵逐夢的軌跡，也最能展現實施精細化管理的成果：近三年時間，達州鋼鐵實現利稅近40億元，上繳稅金15.92億元，僅2022年，主營業務收入達226億元；2022年，采購工作通過比價、招標、議標等方式，累計降本超1300余萬元；2023年1-2月工業產值比同期累計增長15.41%；

 此外，方大達州鋼鐵還結合自身實際，投入資金打造大數據平臺，通過信息化水平的提升，用技術手段提高精細化管理水平，進一步提升公司盈利水平和競爭實力。