8月22日，由達州鋼鐵職工培訓中心組織，煉鐵廠、煉鋼廠以及軋鋼廠等相關單位協辦的2024年度技能培訓活動順利結束。此次培訓活動歷時28天，通過理論培訓和實作培訓相結合的方式，切實提高了員工技能水平，取得了良好效果。

達州市人力資源和社會保障局對于職業技能培訓活動高度重視，在達州市2024年的培訓文件下發后，專門組織了一場職業技能培訓工作人員業務培訓交流會。市人社局相關負責人對職業技能培訓政策文件進行了專項解讀，對歷年培訓活動中出現的問題進行了總結歸納，并讓培訓工作做得好的單位進行了經驗分享。

達州鋼鐵在2024年度職業技能培訓活動中共設立了10個班級，每個班級理論與實作培訓時長共計不低于40個課時，覆蓋電工、高爐煉鐵工、煉鋼工等5個工種，共300名員工參加了培訓。為保證職業技能理論培訓的質量效果，本次培訓活動安排了工程師以上職稱或高級工及以上職業資格的技術人員擔任授課教師，授課教師根據員工的基礎知識情況，努力激發員工學習興趣，有效幫助員工擴展了相關工作領域知識，培養員工向一專多能、一崗多藝的復合型人才轉化。

通訊員：王露晨