四川省達州鋼鐵集團有限責任公司2024年招聘啟事
四川省達州鋼鐵集團有限責任公司
2024年招聘啟事
四川省達州鋼鐵集團有限責任公司(簡稱“達州鋼鐵”)系遼寧方大集團實業有限公司(簡稱“方大集團”)下屬全資子公司江西方大鋼鐵集團有限公司(簡稱“方大鋼鐵集團”)的控股子公司,現有員工5600余人,占地面積225萬m2,是達州市大型工業企業和利稅大戶。
達州鋼鐵興建于1958年,歷經六十多年發展,已成為冶金行業重點企業、國家高新技術企業、鋼筋混凝土用鋼熱軋帶肋鋼筋國家標準起草單位之一,擁有“國家企業技術中心”,是國家發改委確定的釩鈦資源綜合利用重點企業。達州鋼鐵曾榮獲中國冶金產品實物質量“金杯獎”、全國質量誠信標桿典型企業、全國重合同守信用企業、連續十二屆獲得“四川名牌”稱號等。公司2022年獲評全國和諧勞動關系創建示范企業,上榜2022中國制造業民營企業500強、2022年四川企業100強名單。
達州鋼鐵集煉焦化工、燒結煉鐵、煉鋼、高速線材、全連軋棒材及機械加工、物流貿易為一體,是我國西部地區重要的優質高強度抗震鋼材生產基地,具備年產300萬噸鋼、350萬噸鋼材、10萬噸優質釩產品、210萬噸機焦、20萬噸煤化工產品、50萬噸甲醇、20萬噸二甲醚的綜合生產能力。主要產品有“巴山”牌熱軋帶肋鋼筋系列,高速線材和熱軋圓鋼系列,冶金焦炭、炭黑、工業萘、純苯、硫酸銨等20余種煤化工產品系列,甲醇、二甲醚等新型能源化工產品系列等,產品暢銷全國二十多個省市,深受廣大用戶青睞。
2020年5月,達州鋼鐵加入方大集團,在方大集團“黨建為魂”的企業文化引領下,公司積極導入方大集團依法依規、公平公正、適應市場、靈活高效的體制機制,堅持“經營企業一定要對國家有利、對企業有利、對員工有利”的企業價值觀,推進公司向專業化、規范化、職業化管理方向邁進,企業迎來快速發展。2020年,達州鋼鐵噸鋼利潤指標躋身全國鋼鐵行業前十名,2020年—2022年,公司實現利稅超40億元。加入方大集團后,達州鋼鐵積極開展公益慈善事業、脫貧攻堅、鄉村振興和賑災抗疫履行社會責任等,捐款捐物累計近3000萬元,近年來方大集團累計超過53億元。
當前,在四川省市黨委、政府的支持下,在方大集團的領導下,達州鋼鐵以成渝雙城經濟圈、“萬達開”川渝統籌發展示范區為依托,正在實施異地搬遷轉型發展戰略,走高質量發展道路。達鋼搬遷升級項目已于2022年6月28日在四川達州東部經濟開發區全面開工建設,全新的達州鋼鐵將建成集建筑鋼材、釩鈦多元復合新材料、優質特種鋼、煤焦清潔能源化工為一體的資源綜合性利用企業,打造西部極具競爭力的綠色環保型、創新發展型、智慧制造型優質釩鈦鋼鐵示范基地。
現因企業發展需要,擬面向社會招聘各類人才,具體事項如下:
一、招聘崗位、人數及條件
序號 | 招聘專業(崗位) | 人數 | 招聘條件 | 招聘類別 | |||
性別 | 年齡 | 學歷 | 專業及工作經驗 | ||||
1 | 液壓技術員 | 1 | 男性 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 機械設計及制造等相關專業,同一企業相關崗位5年及以上工作經驗。 | 成熟型人才 |
2 | 高速棒材軋鋼工 | 2 | 男性 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 材料成型、軋鋼等相關專業,同一企業相關崗位5年及以上工作經驗。 | |
3 | 燒結球團工藝技術員 | 1 | 男性 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 燒結球團及礦物加工等相關專業,同一企業相關崗位5年及以上工作經驗。 | |
4 | 石灰雙膛窯工藝技術員 | 1 | 男性 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 石灰雙膛窯生產工藝技術及相關專業,同一企業相關崗位5年及以上工作經驗。 | |
5 | 高爐、轉爐爐長(值班工長) | 3 | 男性 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 冶金工程等相關專業,同一企業相關崗位5年及以上工作經驗。 | |
6 | 鐵路線路維修工 | 4 | 男性 | 35周歲及以下 | 高中及以上 | 吃苦耐勞,身體素質好,能適應適度的體力工作。從事過巡道工、線路維修工和鋼軌探傷工等工作經歷。 | 操作工 |
7 | 鐵路信號員 | 2 | 男性 | 35周歲及以下 | 高中及以上 | 吃苦耐勞,身體素質好,能適應適度的體力工作,熟悉鐵路運行相關信號。 | |
8 | 鐵路調車長 | 2 | 男性 | 35周歲及以下 | 高中及以上 | 有鐵路相關工作經驗或鐵路相關專業學校畢業。 | |
9 | 內燃機車司機 | 8 | 男性 | 50周歲及以下 | 高中及以上 | 持國家鐵路局頒發的《中華人民共和國鐵路機車車輛駕駛證》,熟練駕駛機車。 | 技工 |
10 | 車輛維修工 | 3 | 男性 | 40周歲及以下 | 高中及以上 | 有3年及以上工程機械、重型貨車維修經驗。 | |
11 | 內燃機機車維修工 | 3 | 男性 | 40周歲及以下 | 高中及以上 | 熟悉工程機械、重型貨車及特種設備,具備內燃機車維修經驗的優先。 | |
12 | 焊工 | 8 | 男性 | 35周歲及以下 | 高中及以上 | 持焊工操作證,有相關工作經驗。同一企業相關崗位5年及以上工作經驗。 | |
13 | 鉗工 | 8 | 男性 | 35周歲及以下 | 高中及以上 | 有機械加工、安裝與維修相關工作經驗。同一企業相關崗位5年及以上工作經驗。 | |
14 | 廚師 | 2 | 男性 | 35周歲及以下 | 高中及以上 | 持廚師證與健康證,有餐飲相關工作經歷。同一企業相關崗位5年及以上工作經驗。 |
以上成熟型人才崗位提供5年及以上繳納社保依據,年齡可適當放寬;如果應聘者界定為優秀,“同一企業相關崗位5年及以上工作經驗”可酌情放寬為“同一企業相關崗位3年以上工作經歷或雖有5年工作經歷但不局限于一個企業”,被界定為優秀須具備以下情形之一(以下情形必須有證書等原始材料佐證):
(一)具有專利發明或在專業領域課題攻關方面具有突出業績;
(二)獲得高級工以上技能證書或助理工程師以上職稱;
(三)主要參與過企業QC攻關小組;
(四)在企業、地市或行業技能大賽中榮獲獎項;
(五)其他能證明專業能力、技能水平優秀的情形。
二、報名時間及方式
報名時間:即日起至2024年2月17日17:30止。
報名方式:將應聘登記表、身份證、畢業證、特種作業證及其它證件等應聘材料掃描成一個PDF文檔(命名為例如:張三應聘材料),發送至郵箱598868369@qq.com。報名截止日后3個工作日內請查看自己的郵箱,如果收到公司回復請按要求參加應聘。
三、錄用方式
(一)所有應聘者均需參加筆試和面試,技工需實際操作考試,擇優錄取。
(二)考試、面試、實操和體檢時間另行通知。
四、薪酬待遇
根據公司薪酬管理制度按崗位確定薪酬標準,試用期為6個月執行同崗位崗薪標準的80%,試用期考核合格轉正后按同崗位崗薪標準執行。
五、按公司規定享受以下福利待遇
(一)公司依法依規為員工繳納五險一金。
(二)公司員工按規定享受“基本工資增長”福利和“孝敬父母金”福利。
(三)公司員工及父母、配偶、子女按規定享受醫保范圍內個人自付部分全額醫療資助報銷。
(四)公司設立“方威勵志獎學金”,員工子女考入中國前20名或世界前50名大學就讀本科按規定給予獎學金和生活費資助。
(五)公司提供免費工作餐、手機話費福利、生日禮物、重大節日福利(端午、中秋、春節)等節日為員工發放節日福利。
(六)公司退休員工具備條件可享受“方大養老金”福利。
六、法律聲明
(一)報名者應認真、如實填寫應聘登記表,并提供真實的報名證件及材料,提供虛假出生年齡等弄虛作假行為參加招聘、不符合錄用條件的,一經查實,公司有權依法取消錄用資格,直至解除勞動合同。
(二)公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用,請應聘者謹防受騙。對于發布虛假招聘信息或在招聘中牟取任何利益的個人或機構,公司保留追究法律責任的權利。
歡迎廣大符合條件、技術嫻熟的有識之士踴躍報名!
聯系人:趙先生19511804325 鄭先生19511804335
四川省達州鋼鐵集團有限責任公司
2024年2月2日
附件:
應聘登記表
姓 名 | 性 別 | 出生年月 | |||||||||||
民 族 | 婚姻狀況 | 政治面貌 | |||||||||||
戶 籍 | 身 高 | 健康狀況 | |||||||||||
身份證號碼 | 畢業院校 | ||||||||||||
所學專業 | 學 歷 | 學 位 | |||||||||||
英語水平 | 計算機水平 | 職稱(技能)等級 | |||||||||||
現居住地 | 聯系電話 | ||||||||||||
原工作單位 | 原任職務 | ||||||||||||
原收入 | 期望收入(稅前) | ||||||||||||
應聘職位 | 最快到崗時間 | ||||||||||||
是否受到過 刑事處罰、獎勵 | |||||||||||||
本人及配偶家族有無遺傳病史(勾選填寫):無 □ ,有 □ : 本人、配偶、子女有無重大病史、慢性疾病史(勾選填寫):無□,有 □ : | |||||||||||||
主 要 學 習 經 歷(高中起) | |||||||||||||
起止時間 | 學 校 | 專業 | 學歷 | ||||||||||
主 要 工 作 經 歷 | |||||||||||||
起止時間 | 工作單位 | 擔任職務 | 證明人 | 聯系電話(單位固話) | |||||||||
家庭主要成員 | |||||||||||||
姓名 | 出生年月 | 與本人關系 | 現工作單位及職務 | 聯系方式 | |||||||||
本人保證以上所填寫內容真實、準確,如有虛假,公司有權追究相關責任。
簽字確認: 填表時間: 年 月 日 | |||||||||||||
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